薪資待遇：
15000元--20000元
工作職責：
1. 負責本部門所需員工的招聘工作。
2. 負責本部門新進員工的崗前培訓，及在職培訓工作。
3. 負責本部門員工的績效考核工作。
4. 負責本部門員工內部狼性文化打造工作。
5. 負責本部門員工階梯晉升的培訓及考核工作。
6. 上級交待的其他工作。
任職要求：
1. 大專以上學歷，相關專業優先。
2. 5年以上同等職位工作經歷。
3. 具備良好的溝通表達能力。
4. 有銷售團隊招聘、培訓、績效考核工作，HRBP經驗者優先
此崗位年薪年薪20萬以上
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